Curso Conciliação e Mediação Judicial Modalidade EaD  

ETAPA TEÓRICA

100% a distância

Período de realização: a definir

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Informações: clique neste link

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Instituição reconhecida pelo TJMG

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Inscrições pelo e-mail cursosindicead@gmail.com 

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informações:

(31) 98711-3263 Terezinha Rocha - Coordenação

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Terezinha de Oliveira Lima Rocha

Psicóloga com especialização em Violência doméstica pela Universidade de São Paulo - USP. Titulada mediadora pelo Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil (IMAB). Capacitada como instrutora em Mediação pelo Conselho Nacional de Justiça.  Atua como mediadora judicial de conflitos e instrutora nos cursos de Conciliação e Mediação no TJMG.

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Júnia Penido Monteiro 

Formadora de Instrutores em Conciliação e Mediação Judicial (ENFAM), instrutora de capacitações em Conciliação e Mediação Judicial (CNJ/TJMG), servidora do Serviço de Apoio ao Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos /TJMG. Conteudista da Capacitação em Conciliação e Mediação Judicial do TJMG. Possui graduação em Psicologia (UFMG)e especializações em Mediação de Conflitos e Arbitragem (Faculdade Unyleya), Gestão de Negócios em Organizações Públicas (Fundação Dom Cabral) e Psicologia do Trabalho (UFMG).

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• MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO – MÓDULO TEÓRICO - CURSO NA MODALIDADE EAD

• Em razão do credenciamento junto ao TJMG, este curso segue as diretrizes do Conselho Nacional de Justiça e, portanto, utilizaremos como referência durante todo o curso o material pedagógico do CNJ (slides, vídeos e Manual de Mediação Judicial).
   

• Para ser Conciliador e Mediador Judicial é necessária a realização, em órgãos do Poder Judiciário ou em instituições credenciadas, do Curso de Capacitação em Mediação e Conciliação, de no mínimo 100 horas, contemplando dois módulos: o Módulo Teórico, de 40 (quarenta) horas, e o Módulo Prático, de 60 (sessenta) horas. O Módulo Teórico do Curso de Capacitação em Mediação e Conciliação oferecido pelo INDIC conforme orientação do Conselho Nacional de Justiça – CNJ

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•  Para receber o certificado do Módulo Teórico, é necessária a frequência de 100% no curso e de entrega de Relatório.  Para que seja considerado entregue o Relatório, será necessária a realização de todas as atividades avaliativas.

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• O investimento para a realização do Módulo Teórico do Curso de Capacitação em Mediação e Conciliação oferecido pelo INDIC é de R$ 990,00 (Novecentos e noventa reais), Contempla, ainda, a supervisão ao longo do curso e o acompanhamento das atividades e análise do Relatório (Estudo Dirigido), bem como a expedição do certificado. 

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• OBJETIVO GERAL DO CURSO:

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• Ao final da formação, que incluirá a etapa a distância e o estágio supervisionado, o aluno deverá ser capaz de empregar adequadamente os métodos consensuais de solução de conflitos, em especial a mediação e a conciliação no âmbito judicial, com vistas à pacificação social e ao amplo acesso à justiça, objetivos principais da Política Judiciária Nacional de tratamento adequado de conflitos, instituída pela Resolução n. 125, do Conselho Nacional de Justiça, de 29 de novembro de 2010

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• Este curso (Módulo Teórico) tem o objetivo de oferecer formação teórica àqueles interessados em atuar:

  a) no Poder Judiciário, no âmbito do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, como Mediadores

  Judiciais, se graduados há pelo menos dois anos em curso de ensino superior reconhecido, ou Conciliadores Judiciais, se não forem bacharéis;

  b) fora do Poder Judiciário, como Mediadores e/ou Conciliadores Extrajudiciais, independente

  de graduação em curso de ensino superior.

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  Depois de realizar o curso (Módulo Teórico) você será capaz de:

  - Compreender a Política Pública de Tratamento Adequado de Conflitos do Poder Judiciário

  brasileiro, seus fundamentos, as atribuições e objetivos de cada órgão responsável pela

  implantação dessa política.

  - Compreender o conflito e seu desenvolvimento, bem como conhecer as diferentes formas de abordá-lo.

  - Compreender as dinâmicas relacionais competitivas e cooperativas e suas consequências.

  - Conhecer os diferentes tipos de negociação, seus conceitos e suas técnicas essenciais.

  - Compreender o que é mediação de conflitos, seus objetivos, agentes e procedimento.

  - Compreender a atuação do mediador judicial e a importância de sua formação, do uso das técnicas, identificar as diversas competências esperadas nessa atuação, bem como os indicadores de qualidade dos programas de mediação judicial.